6月29日，水發水電黨總支組織召開學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想主題教育（第四期）讀書班暨“正風促干”專項行動推進會議，傳達水發集團黨委主題教育（第四期）讀書班暨“七一”表彰大會精神，安排部署“正風促干”專項行動、“11359”轉型發展創新工程及“水電走基層，高原黨旗紅”三項重點工程，以實際行動向建黨102周年獻禮。

　　本期讀書班從6月29日開始，到7月4日結束，主要分為四個階段：開班式、自學、基層調研和交流研討。水發水電機關全體員工、權屬公司中層以上管理人員、非黨管理人員和重要崗位人員參加開班式，開班式共有八項內容。

　　一是共同學習習近平總書記關于中國式現代化是中國共產黨領導的社會主義現代化等重要論述。

　　二是傳達集團黨委主題教育（第四期）讀書班精神和劉志國書記講話要點。

　　三是黨總支副書記甘玉峰，站在單位和個人角度，從對中國式現代化的認識，中國式現代化對水發集團、水發水電的現實意義，以中國式現代化思想引領，做強做優做大水發水電三個方面，分享了個人心得體會。

　　四是河川公司、安和公司和投資部主要負責人就本單位貫徹落實6.26會議部署安排，制定“正風促干”專項行動和推進“11359”工程實施方案及細化措施情況作了匯報。大家表態以正風促干為契機，做好個人“政治體檢”，打掃“政治衛生”，把思想和行動統一到水發水電轉型升級，全面推進“11359”工程上來。

　　五是甘玉峰點評了各單位提交的匯報資料和現場匯報情況，肯定了河川公司高度重視，工作積極主動，方案分解到位，作出了表率。

　　六是宣布黨總支“水電走基層、高原黨旗紅”活動實施方案，標志著“水電走基層、高原黨旗紅”黨建品牌正式誕生。通過強化組織領導，強化工作實效，強化宣傳引導，著力抓“黨建+”與爭先創優、品牌創立、隱患排查、全員招商和提質增效多維度融合，形成以黨建帶轉型，以轉型促黨建新局面。

　　七是甘玉峰就“正風促干”專項行動、“11359”轉型發展創新工程及“水電走基層，高原黨旗紅”三項重點工程作出下一步的部署安排：一是各單位全面總結上半年工作，對標年度目標，分解任務并制定考核方案；二是加快黨員組織關系轉接，黨支部書記作為第一責任人，解決“口袋”黨員問題；三是重新簽訂各類責任書，包括黨建責任書、黨風廉政建設責任書、黨風廉政建設專責責任書、安全管理責任書和經營目標責任書，要求7月15日前必須完成；四是要求各責任單位根據反饋意見，進一步細化實施方案并分解到基層；五是各黨支部開展慶七一、走基層活動，水發水電黨總支領導班子成員集體走基層，既調查研究各自課題，也是創建“一站兩崗三基地”活動啟動儀式，與基層員工談心談話，共同謀劃公司轉型發展。要讓黨旗飄揚在高原，真正形成“千金重擔人人挑”的干事創業氛圍。

　　最后，水發水電黨總支書記、轉型發展工作組組長葛兆生主持會議并總結講話。他強調轉型發展的前提是轉思想，關鍵在發展。集團黨委成立水發水電轉型發展工作組以來，公司整體工作有了大的提升，黨的領導已經融入公司治理、融入工作實際。我們要下定決心，攻堅“疑難雜癥”，加快推動公司轉型升級高質量發展。（許艷供稿）